Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungArbeit hat eig Spaß gemacht wenn ich mal nicht irgendwie spülen musste
Mir wurde halt das Gefühl gegeben das ich nicht erwünscht war von einigen Leuten
Eine Mitarbeiterin hat mal das Trinkgeld was aufgeteilt wird für sich behalte, hatte nie was gesagt, weil ich neu da war und kein Problem haben wollte
Der am besten bewertete Faktor von CD-Kaserne gGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War als Honorarkraft da und wurde direkt genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CD-Kaserne gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War halt paar Cent mehr als Mindestlohn aber man kann auch nichts anderes erwarten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Übernahmen nach der Ausbildung gibt es nicht. Einige ehemaligen Azubis haben auf Minijob Basis weiterhin ausgeholfen
Ist nur ein Minijob, habe aber die Möglichkeit auf Fortbildungen in dem Betrieb.
