Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Verkehrsanbindung, Parken, die Pausen, keine zu lange andauernden Stressfasen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine guten Pausen-Aufenthaltsstellen oder Sitzgelegenheiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, Motivation durch Gehalt.
Bessere Pausen z. B. eine überdachte Raucherhütte, besserer Kaffeeautomat oder zusätzlich noch ein Snack-Automat.
komplette neu Strukturierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CF Group Management ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zum Glück waren wir ein kleines Team in der Außenstelle und unser Zusammenhalt hat vieles erleichtert.
Jeder einzelne hat seine Aufgabe jeder kann sich zu Problemen äußern alle sind hilfsbereit gegenüber anderen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CF Group Management ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Direkter Vorgesetzter bei uns war Topp! Vom Hauptsitz her war es in vielen Dingen unzureichend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Liegt nach Interesse bei jedem selber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CF Group Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CF Group Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CF Group Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CF Group Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.