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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 222 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 222 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zu meiner Zeit waren sie alle wirklich korrekt zu mir. Und haben mich auch gut behandelt
Die tägliche Freude
Die Essensangebote.
Das die Chefs in den meisten Abteilungen nicht wie Chefs wirken sondern man ganz entspannt mit ihnen quatschen kann.
In der Theorie ein sicherer Arbeitgeber, in der Praxis fraglich.
Seit dem die Geschäftsführung gewechselt hat nichts mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man in kleineren Bereichen oft vergessen wird.
Manche Räume müssen verbessert werden damit wir besser auf unsere Haltung achten können.
Es wird nur noch versucht bei allem zu sparen. Sieht man am meisten auch an der Infrastruktur
Schlechte Kommunikation
Die Kommunikation sollte offener sein, es sollten Führungskräfte eingestellt werden, die auch zur Firma passen und keine Leute mit großen Plänen, die aber vom konkreten Bereich im Prinzip keine Ahnung haben und irgendwelche Vorgaben machen, die weder Sinn machen noch einen Mehrwert haben.
Nicht was erwähnenswert ist. Schade ist nur das es immer Kollegen:innen gibt die immer etwas zu meckern gibt. Warum sind die noch da wenn es doch so schlimm hier sein soll?
Verbesserungsvorschläge
Werte die groß geschrieben werden auch in die Tat umsetzten, insbesondere die GF. Den Worten auch Taten folgen lassen
Kommunikation sollte besser laufen und die Einteilung der Dienspläne
Die richtigen Menschen für Führungspositionen wählen ;)
Oh je…..
wo soll ich da anfangen!?
Mehr Mitarbeiter und mehr Geld!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Charité CFM Facility Management ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Wie pberall, gibts sehr gute und nicht so gute Kollegen
Hatte sehr nette Kollegen
Passt innerhalb der Abteilung auf jeden Fall, aber die Arbeitslast ist doch arg ungleich, manch einer macht sich einen schlanken Fuß...
Leider gab es nicht so den Zusammenhalt wie ich ihn mir gewünscht hätte.
Super Teamzusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Charité CFM Facility Management ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Gehalt war eigentlich bodenlos. Kollegen haben 2. Jobs. Mit Ausbildung fast bei Mindestlohn. Kein 13. Gejalt obwohl ich weihnachten gearbeitet hab oder extra Zuschläge.
Ausertariflich wird man klein gehalten
MUSS besser werden!
Unterdurchschnittliche Bezahlung, aber immerhin gibt es einen Tarifvertrag, Unterstützung der Altersvorsorge und fürs Deutschlandticket...
Jeder sollte selbst entscheiden ob er sich unter Wert bezahlen lassen will
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Abhängig davon was man machen will
Mann hat Möglichkeit sich weiterzubilden
Auf Eigeninitiative fast alles möglich
Wenig reizend
Nach Bedarf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Charité CFM Facility Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Charité CFM Facility Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Charité CFM Facility Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 214 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 127 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Charité CFM Facility Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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