Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist ein sehr aufregender Job- je nachdem mit welcher Abteilung man ist hat man viel Abwechslung und gewinnt dort auch Freunde fürs Leben und fühlt sich zu Hause
Das jeder fair behandelt wird und die Arbeit absolut machbar ist, niemand arbeitet sich kaputt
Die Personalplanungen nachdem ich die position abgegeben habe waren öfters unter besetzt und von oben wurden Dinge entschieden die hier und da einfach keinen Sinn gemacht haben, das Personal verunsichert haben und auch frustriert.
Sicherlich haben die Leute im Büro auch schon in den anderen Positionen gearbeitet was sie jetzt aber nicht mehr tun und darum sollten Sie hier und da auch gerne mal auf die Bedürfnisse und Ratschläge von ihrem Personal eingehen
Keine schlechten Anmerkungen
Wünsche für die Zukunft bzw für die zukünftigen Leute und derzeit weiter dort arbeitenden Leute:
das von oben die Kommunikation besser wird, man auf die Berichte der leitenden Personen mehr eingeht und man nicht einfach vor vollendete Tatsachen gestellt wird ohne vorher ein Dialog zu gehabt zu haben.
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten anbieten
Mehr kreativ sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Channel Music ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten in Sicherheit Erste Hilfe und Weiterbildung aber z.B die Bar Schulungen waren für mich als gelernte eine Herausforderung da ich die Repräsentanten als nich dann geeignet empfand
