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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ChemnitzVital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ChemnitzVital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt & flexible Arbeitseinteilung

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch ständig wechselndes Personal mussten immer wieder neue Kollegen eingearbeitet werden.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mal lieber etwas umsetzen! Nicht nur daher reden.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ChemnitzVital ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt immer neue Herausforderungen
5
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Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
5
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Abwechslungsreich und immer was neues!
4
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Wir sind keine Physiotherapie oder Fitnessstudio - wir sind wesentlich mehr: betriebliches Gesundheitsmanagement, Projekte in Firmen, therapeutische Tätigkeiten, interessante Betätigungsfelder in Ernährung und Psychologie, medizinisches Gerätetraining,... wir können uns austoben!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ChemnitzVital ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird viel versprochen aber nichts dahinter.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungstage und Geld für Weiterbildung steht zur Verfügung.
5
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Jeder hat immer verschiedenste Möglichkeiten zur Weiterbildung, man muss es nur machen.
4
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Alle meine Weiterbildungen wurden bezahlt
5
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Nur nach mehrmaligen nachhaken.
1
Bewertung lesen
Wird mit Budget und Urlaub gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ChemnitzVital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ChemnitzVital besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ChemnitzVital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ChemnitzVital als eher modern.