Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles passt, die Kunden sind toll und nett, die Arbeit ist extrem kurzweilig, die Atmosphäre ist gelöst und mit niedrigen Hierarchien. Es wird auch viel gelacht, das gefällt am Besten.
Zusammenhalt & flexible Arbeitseinteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch ständig wechselndes Personal mussten immer wieder neue Kollegen eingearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Mal lieber etwas umsetzen! Nicht nur daher reden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ChemnitzVital ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt immer neue Herausforderungen
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Wir sind keine Physiotherapie oder Fitnessstudio - wir sind wesentlich mehr: betriebliches Gesundheitsmanagement, Projekte in Firmen, therapeutische Tätigkeiten, interessante Betätigungsfelder in Ernährung und Psychologie, medizinisches Gerätetraining,... wir können uns austoben!
Abwechslungsreich und immer was neues!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ChemnitzVital ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird viel versprochen aber nichts dahinter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungstage und Geld für Weiterbildung steht zur Verfügung.
Jeder hat immer verschiedenste Möglichkeiten zur Weiterbildung, man muss es nur machen.
Alle meine Weiterbildungen wurden bezahlt
Nur nach mehrmaligen nachhaken.
Wie bereits geschrieben, Weiterbildungen werden gefördert und bei interessanten Neuqualifikationen wird auch die Umsetzung angestrebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ChemnitzVital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ChemnitzVital besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ChemnitzVital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ChemnitzVital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.




































