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chicco 
di 
caffè 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score1.031 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die chicco di caffè GmbH bietet eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter eine von der Firma bezahlte Barista-Weiterbildung. Die Kommunikation wird als gut bewertet, obwohl sie manchmal als chaotisch empfunden wird. Die Arbeitsatmosphäre kann stressig sein und die Gestaltung von Räumen und Beleuchtung wird erwähnt.

Die Mitarbeiter:innen schätzen die flache Hierarchie und die angenehmen Arbeitszeiten, bemängeln jedoch das Gehalt, insbesondere in München, wo es zu niedrig ist, um die hohe Miete zu bezahlen. Es gibt auch Kritik an unklaren Abläufen und Strukturen sowie mangelndem Sozialbewusstsein.

Die direkten Vorgesetzten werden positiv bewertet, aber es gibt keine Kontakte zu den oberen Vorgesetzten. Es gab auch negative Erfahrungen mit einer Barleiterin in Bezug auf Hygiene und Kommunikation.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flache Hierarchie
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Gehaltssituation
  • Kommunikation und Abläufe
  • Sozialbewusstsein

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Barista19 Gehaltsangaben
Ø26.400 €
Niederlassungsleiter:in11 Gehaltsangaben
Ø29.400 €
Country Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø54.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
chicco di caffè
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
chicco di caffè
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 441 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • RabatteRabatte
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • KantineKantine
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie, somit schnelle Entscheidungen.
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Angenehme Arbeitszeiten.
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Immer jeden Tag bringt viel gute Laune beim Verkäufer ist.
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Das die Arbeitskollegen super waren.
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Finde die Weiterbildungen super,dass man ein Zertifikat erhält als Barista und Standortleitung.
An meinem Arbeitgeber schätze ich sehr grad im Moment die Kurzarbeit, das trotz allem unbefristete Verträge gemacht werden und man nicht einfach gekickt wird. Und das man trotz diese misslichen Lage das Geld vom Amt aufgestockt bekommt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Genervt, oder zu viel reinmischen auf mein Arbeitsplatz entfallen.
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Einfach A-Z
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während wir alle einsparen mussten ( Corona) bekam die die gesamte Führungsebene erstmal die Neusten Handy und Computer- Coronaprämie wurde nur nach Symphatie ausbezahlt... viele gingen leer aus!
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Der Umgang mit Angestellten war unterirdisch. Wurde bei der Einarbeitung vor den Kunden rund gemacht.
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Sie halten nichts was sie versprechen, und vergessen gerne versprochene Sachen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gut: Cooles Team, immer gut drauf auch wenn die Regionalleiterin Mist baut, eigentlich ganz schöner job
Schlecht: Keine Kommunikation mkt Mitarbeitern, ich wusste zb nicht wann betriebsferien sind und war dementsprechend entsetzt als ich plötzlich zwei wochen keinen dienst mehr hatte; die dienstpläne werden maximal eine woche im voraus bekannt gegeben und ändern sich sogar manchmal zwei stunden vor Arbeitsbeginn ohne grund; eine funktionsfähige Zeiterfassung soll es zwar geben, diese hat aber in den 6 Monaten noch nie funktioniert; eine ...
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Die Chiccodicaffé Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und zuvorkommend. Durch die angenehmen Arbeitszeiten, die in der Gastronomie selten zu finden sind, besteht eine gute Work-Life Balance. Das Unternehmen selbst bietet auch Weiterbildungsmöglichkeiten an. Den einzigen Punkt den ich bemängeln würde, wäre die Arbeitskleidung. Durch die Zubereitung von warmen Gerichten oder Kaffees, entstehen oftmals sehr viele Flecken, die nicht zu vermeiden sind. Welche man dann direkt am selben Tag waschen oder austauschen muss, da sind weiße Hemden nicht vorteilhaft. Jedoch ist ...
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...teilweise wird es extrem stressig und vor allem, wenn mal jemand krank ist, merkt man, dass einfach ein, zwei Leute zu wenig im Team sind.
Auch das Einarbeiten war nicht ideal. Ich würde sehr schnell alleine ins Café gestellt und habe noch nicht mal die Kasse richtig erklärt bekommen. Wenn dann etwas Außertourliches passiert, ist es praktisch nicht möglich, das alleine zu schaffen und der Chef war nicht erreichbar. Selten habe ich bei einem Job so einen chaotischen und stressigen ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von chicco di caffè ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Aufgaben ist immer diese Tag fertig.
5
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Ob Männlein, Weiblein oder Divers jeder bekommt die Chance in einer tollen Kaffeebar mit ehrlichem Team zu arbeiten .Man bekommt Weiterbildungen, Schulungen oder auch Auffrischungen über das Kaffeewissen.
Ja und man kann sogar das Zertifikat zur Barista oder Standortleitung erwerben.
4
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Jeder in Betrieb hat die Chance aufzusteigen.
Wir haben jeden Monat Schulungen die man machen kann um seine Ziele zu erreichen.
4
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Bei chicco di caffe wird wirklich kein Unterschied von Geschlecht, Alter, Größe, Herkunft und Sonstigem gemacht. Die Frauenquote hier, auch im Management ist ausgewogen bis überwogen.
5
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Ja, auf jeden Fall.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von chicco di caffè ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Zu wenig Gehalt für Netto pro Kopf in München, eigentlich einstig ist ab 14€, somit anpassen teurer Miete zahlen. Statt suchen wo günstig Miete oder Sozialwohnung.
3
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Das muss man erlebt haben sonst glaubt man es nicht.
1
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es tut sich was
3
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Leider kein Urlaubs - und Weihnachtsgeld
3
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Soviel verdient man auch in der Kantine
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).


Eine ungewollte Förderung von der leiterin der Bar. Sie hatte keine Ahnung von Hygiene. Wie soll sie dann anderen Sinngemäß was beibringen?
1
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Viele mögliche Optionen
5
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Arbeitsfirma zahlt eine Weiterbildung für Barista. Ich hätte schriftlich und praktisch Bestand, dafür eine gutes Zertifikat bekommen.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
4
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Verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben - wer möchte.
Auch side steps sind möglich.
Zusatzqualifikationen, eine hauseigene Akademie und individuelle Förderung ist möglich.
Selbst als Barista in Teilzeit gestartet und 7 Jahre später im mittleren Management in Vollzeit ( anfangs als alleinerziehende Mutter )
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • chicco di caffè wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet chicco di caffè besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden chicco di caffè als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1031 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei chicco di caffè als eher traditionell.
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