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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ergeben sich viele und immer wieder neue Aufgavenbereiche, in die man sich weiterentwickeln kann. Man macht selten lange dasselbe, da neue Produkte und Services dazu kommen. Abwechslung ist also immer gegeben.
Für manche vielleicht eher negativ, aber als Start Up (oder Scale up) ist das Arbeitsumfeld in quasi jeder Hinsicht sehr dynamisch. Sein es die KollegInnen, Ziele, Strategien usw.
Große und kleine Dinge ändern sich (vor allem aus Sicht eines nicht-Managers) von jetzt auf gleich und damit muss man klarkommen, oder eben nicht.
Bewertung lesen
Relatively flat hierarchies, everyone is heard, trust and responsibility from day 1
Bewertung lesen
Teamzusammenhalt und Kollegen sind absolute Spitze! Auch die Entwicklungsmöglichkeiten sind spannend und motivierend.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht prinzipiell schlecht, sondern geschuldet dem Startup Business ist das Arbeitsumfeld sehr schnelllebig. Sei es das Business Modell, Ziele und Kollegen. Kann sich alles schnell ändern. Das sorgt (meist positiv) für eine sehr abwechslungsreiche Arbeitserfahrung.
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Dubious management hires
Tech bro culture
Too cultish
Strict F2F policy
Hard to progress
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Choco Communications DACH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei einer Fluktuation wie auf einem Bahnhof schwierig
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Choco Communications DACH ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Intransparent und hinten herum
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer hier nichts lernt ist selbst schuld und lernt es vermutlich nirgendwo.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Choco Communications DACH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Choco Communications DACH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Choco Communications DACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Choco Communications DACH als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Choco Communications DACH
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Choco Communications DACH
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken