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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team und tolle Kollegen.
Außergewöhnlicher Zusammenhalt unter den Kollegen, tolle Produkte,
großes Potential und daher absolut zukunftssicher
Modernes Unternehmen, Tankgutschein, Sommerfest, Frühlingsfest, Weihnachtsfeier, Team- Bereichsleitung offen für Verbesserungsvorschläge, Geschäftsführer ist regelmäßig in der Fertigung…
Anspruchsvolle Tätigkeit, nette Kollegen, Abteilungsleiter arbeiten mit, Geschäftsführung informiert, Sommerfest mit Familie, bei Erfolg gibt es Bonus
Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter durch Zahlung von jährlichen Prämien. Diese Prämie gab es auch schon, obwohl wir unsere Zeile nicht zu 100% erreicht haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts
Transparenz
Es gibt eigentlich nichts auszusetzen.
Verhalten einiger Vorgesetzten.
Überstunden selbstverständlich.
Viel Arbeit, zu wenige Kollegen, Arbeitsaufwand steigt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmenevents
Kommunikation
Wir brauchen mehr Kollegen (aber wir wissen ja, dass ihr alles dafür tut :-)
Löhne anpassen, dann bleiben auch die Kollegen.
Schnellere Einstellungen bei Kündigungen. Sorgt für Entlastung.
Die ohnehin schon gute Zusammenarbeit der Mitarbeiter weiter fördern. Tankgutschein beibehalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Christian Koenen ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Natürlich auch viel Routine. Daneben aber viele spannende Projekte an denen man sich beteiligen kann. Es wird nicht langweilig :-)
Unikate herstellen ist sehr abwechslungsreich. Ich mag die serviceorientierte Arbeit mit unseren netten Kunden.
Viele Einzelanfertigungen, großer Mix. Alles individuell auf Kundenwunsch.
Immer wieder was neues.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christian Koenen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kleine Firma, wenige Möglichkeiten
Kleine Unternehmen Können leider nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten bieten…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christian Koenen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Christian Koenen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christian Koenen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christian Koenen als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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