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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungTeilweise sind die Mitarbeiter in Ordnung
Garten am Büro dran
Die Machtposition als Arbeitgeber wird ausgenutzt um nichtrechtmäßiges Verhalten auszuüben und damit durchzukommen.
Wenig, viel Arbeit
Alles neu überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Circle8 Event ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Räume, Technik, Klima TOP!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Circle8 Event ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es schlicht und ergreifend nicht. Wer pünktlich Feierabend machen möchte, wird schräg angeschaut. Teilzeit Kräfte werden permanent schlecht hingestellt, weil sie "NUR" Teilzeit arbeiten und nicht flexibel genug sind.
Zu dem immensen Arbeitsaufkommen im Büro sind an den Wochenenden andauernd Vor-Ort-Betreuungen und man kommt überhaupt nicht zum durchatmen.
Jeder Urlaub wird diskutiert und teilweise bis einen Tag vorher nicht mal gegengezeichnet. Die Unmengen an Überstunden abzuarbeiten schlicht unmöglich. Burn-Out ist hier ein Thema! Über das Wort "Work-Life-Balance" wird sich ...
Wer einen Ausgleichstag nach der Wochenendarbeit möchte, dem wird vermittelt, er habe sich den falschen Job gesucht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung und wird auch nicht gefördert.
Gibt es hier nicht
