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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Absprachen oder Versprechen, wurden auch wenn nicht vertraglich festgehalten immer eingehalten. Respektvolles verhalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am Arbeitgeber werden insbesondere die mangelhafte Führung, die unzureichende Kommunikation sowie die fehlende Wertschätzung kritisiert. Zudem wird bemängelt, dass Vereinbarungen aus dem Arbeitsvertrag nicht konsequent eingehalten werden und stattdessen häufig auf eine hinhaltende Vorgehensweise zurückgegriffen wird.
Zurzeit habe ich nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Zur Verbesserung der Situation im Unternehmen sollten kaufmännische Prozesse stärker ausgebaut und professioneller gestaltet werden. Zudem ist eine offenere und regelmäßigere Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern erforderlich. Darüber hinaus sollte für alle Beschäftigten einheitlich gelten, dass Regeln eingehalten werden – Ausnahmen oder Sonderbehandlungen einzelner Mitarbeiter sollten vermieden werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Clean-E Solartechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr schlecht und angespannt. Es herrscht eine unfaire Behandlung der Mitarbeiter, da nicht alle gleich bewertet werden. Ein bestimmter Kollege genießt Sonderrechte, ignoriert Ratschläge und macht häufig Fehler, ohne Konsequenzen zu erfahren. Zudem verspricht er Kunden unrealistische Leistungen, deren Umsetzung dann von den Kollegen auf den Baustellen übernommen werden muss.
Unser Betriebsklima ist fair und vertraut. Familiäre Stimmung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clean-E Solartechnik ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation im Unternehmen ist mangelhaft und von der Führungsebene geprägt. Der Chef vermeidet es, unangenehme Themen offen anzusprechen und zeigt insgesamt wenig Führungsstärke. Zudem fehlt es an Wertschätzung gegenüber der Belegschaft, was sich unter anderem darin zeigt, dass weder Anerkennung noch Dank, beispielsweise bei Veranstaltungen wie der Weihnachtsfeier, ausgesprochen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden im Unternehmen nicht angeboten und auch nicht gefördert. Die Mitarbeiter erhalten kaum Unterstützung in ihrer fachlichen Entwicklung. Zudem ist die Einarbeitung unzureichend und erfolgt meist nach dem Prinzip „ins kalte Wasser werfen“, ohne strukturierte Anleitung oder Begleitung.
Alles auf Absprache möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Clean-E Solartechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Clean-E Solartechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Clean-E Solartechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clean-E Solartechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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