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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Absprachen oder Versprechen, wurden auch wenn nicht vertraglich festgehalten immer eingehalten. Respektvolles verhalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am Arbeitgeber werden insbesondere die mangelhafte Führung, die unzureichende Kommunikation sowie die fehlende Wertschätzung kritisiert. Zudem wird bemängelt, dass Vereinbarungen aus dem Arbeitsvertrag nicht konsequent eingehalten werden und stattdessen häufig auf eine hinhaltende Vorgehensweise zurückgegriffen wird.
Zurzeit habe ich nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Zur Verbesserung der Situation im Unternehmen sollten kaufmännische Prozesse stärker ausgebaut und professioneller gestaltet werden. Zudem ist eine offenere und regelmäßigere Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern erforderlich. Darüber hinaus sollte für alle Beschäftigten einheitlich gelten, dass Regeln eingehalten werden – Ausnahmen oder Sonderbehandlungen einzelner Mitarbeiter sollten vermieden werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Clean-E Solartechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Natürlich, sehr aktuelle und spannende Branche!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden im Unternehmen nicht angeboten und auch nicht gefördert. Die Mitarbeiter erhalten kaum Unterstützung in ihrer fachlichen Entwicklung. Zudem ist die Einarbeitung unzureichend und erfolgt meist nach dem Prinzip „ins kalte Wasser werfen“, ohne strukturierte Anleitung oder Begleitung.
Alles auf Absprache möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Clean-E Solartechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Clean-E Solartechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Clean-E Solartechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clean-E Solartechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Clean-E Solartechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Clean-E Solartechnik
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