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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann mich in meinem Vertriebsgebiet frei bewegen. Selbst meine Entscheidungen treffen und bekomme wenn ich es benötige die schnelle und unkomplizierte Unterstützung meines CEO. Bei Bedarf sogar bis hin zu gemeinsamen Kundentermin. Perfekter Support vom ganzen Team.
Bewertung lesen
Keine Struktur in dem Laden. Perspektiven gar nicht gegeben. Man hat aber seine Freiheiten und kann machen was man will. No pressure at all
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das wäre zu viel um es hier reinzuschreiben. Und nach der Behandlung ist es mir die Zeit nicht wert.
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Verbesserungsvorschläge

Sich vom englischen Mutterkonzern trennen und autark weitermachen, sonst wird das nichts.
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Ich finde es gut wie es ist. Es gibt wie immer Kleinigkeiten - die werden aber angesprochen und dann auch meist sehr schnell beseitig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Clip ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der neuste und gleichzeitig älteste Kollege kommt mit allem durch, da er ja schon "alt" ist. Lächerlich.
5
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Ich bin ja ein alter Kollege und werde sehr geschätzt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clip ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeiten. Arbeitnehmer werden immer wieder vertröstet, ohne Follow Up.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Clip wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Clip besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Clip als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clip als eher traditionell.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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