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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die kreative Atmosphäre und der Zusammenhalt im Team
Schneller Einstellungsprozess und freundliche Kollegen
Die Möglichkeit, in der Musikbranche zu arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine unabhängige HR-Struktur, Interessenkonflikte im Management
Fehlende Prozesse für internationale Mitarbeitende
Unklare Rollenerwartungen und mangelnde Professionalität im Umgang mit Künstlern
Keine echte Diversity-Strategie trotz internationalem Team
Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben wurden nicht respektiert
Verbesserungsvorschläge
Eine unabhängige HR-Abteilung wäre dringend notwendig
Klare Strukturen und Prozesse für Expat-Mitarbeitende einführen
Professionelle Distanz zwischen Management und Mitarbeitenden wahren
Diversity und Inklusion ernst nehmen und konkret umsetzen
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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