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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann sein Privatleben gut mit den CNT Arbeitszeiten vereinen. Arzttermine oder auch mal Mittags eine Runde Sport machen und dafür eine längere Pause sind nie ein Problem. CNT gibt einen Flexibilität und das ist das was ich mit einem modernen Unternehmen und Mindset verbinde.
Der lockere Umgangston zwischen den Kollegen sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Eigenverantwortliches Arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist nichts wirklich "schlecht" - allerdings vieles suboptimal.
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Bisher nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Homeoffice-Regelung einführen und beim Firmenwagen auf die (branchenübliche) 1%-Regelung wechseln.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von CNT Management Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Frisches Obst, verschiedene Milchsorte, Snacks, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage sowieso jegliches IT Equipment wird von CNT übernommen
Die Büroraüme sind absolut in Ordnung. Die Austattung ist auf dem neusten Stand. Es gibt eine vollausgestattete Küche. Kaffee, Wasser, Obst und vieles mehr wird kostenlos bereitgestellt. Süßigkeiten aller Art ebenfalls.
Laptop ist modern, Firmenhandy nicht. Die Sitzplätze haben alle mehrere Bildschirme und eine Dockingstation. Kaffee+Wasser ist umsonst.
4
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Flexibilität, Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Freiräume
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CNT Management Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da kommt es tatsächlich auf das Glück an. Die meisten oberen Chefs sind sehr korrekt und kommunizieren fair. Auf der unteren Chefetage allerdings hakt es dafür teilweise sehr. Wenn man hier die falsche Führungskraft erwischt ist der Alltag nicht so toll.
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Für Einsteiger ist die Firma optimal, da man die Möglichkeit hat in das SAP-Geschäft einzusteigen, Zertifikate zu machen und in Projekten mitzuarbeiten. Auf lange Sicht wird wahrscheinlich jeder wechseln, da es in vielen andern Beratungshäusern deutlich bessere Konditionen gibt.
3
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Weiterbildung wird nicht nur großzügig gefördert, sondern auch gefordert.
Budget und Zeit dafür werden eingeplant. Motivierte und gute Mitarbeiter haben viele Entwicklungs und Aufstiegsmöglichkeiten.
In Zeiten von Corona sicher schwierig alles liefern zu können und dennoch ein super Unternehmen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CNT Management Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CNT Management Consulting gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CNT Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CNT Management Consulting als eher modern.

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