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Coachingbüro 
Sinn 
meets 
Management 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe von Anfang an meine eigenen Arbeitsbereiche bekommen und wurde in viele Bereiche eingearbeitet, die ich nicht immer sofort beherrscht habe, aber mit dem Know-how des Teams lernte ich viel dazu. Gelang etwas nicht auf Anhieb, so wurde mir die Zeit gegeben die ich brauchte um die Dinge zu erlernen.
Ich finde dass das Coachingbüro Sinn meets Management immer eine klare Vorstellung von seiner Arbeit, seinen Mitarbeitern und seinen Lebensgefühl hatte und eigene Visionen die auch im Tagesgeschäft umsetzte ...
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Alle sind auf Augenhöhe...wo gibt es das heute noch....vielen Dank dafür! Es waren ein paar schöne und erkenntnisreiche Jahre...
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Sinn- und Werteorientierung nach innen und außen, Verständnis für Familienleben
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flexible Zeiten, immer was Neues und Spannendes
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nix auszusetzen :-)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Coachingbüro Sinn meets Management ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Zuständigen schauen immer, dass alle gut arbeiten können. Die ein oder andere Aufgabe ist sicherlich fordernd, aber das ist in einem kleinen Betrieb ja auch nicht anders möglich...es muss halt alles erledigt werden. Dafür gibt es auch viele Einblicke.
5
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mobiles Arbeiten fast immer möglich
5
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Optimal, es war immer alles da.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coachingbüro Sinn meets Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Laden ist halt nicht riesig, daher sind die Gehälter wohl eher normal.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Während meiner Ausbildung, wurde mir angeboten die Ausbildung zum Pflege und Sozialcoach zu absolvieren. Ich hatte die Möglichkeiten, mit auf Seminare zu gehen und mich im Bereich Kommunikation weiterzuentwickeln.
Ebenso wurde ich mit eingebunden, wenn es um die Planung verschiedener Events ging, die für die Kunden des Büros ausgerichtet wurden.
5
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Es gab trotz "kleinem" Laden immer wieder sinnvolle Fortbildungen. Wohl eher ungewöhnlich.
5
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Kein ich leider nicht so viel drüber sagen.
3
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stetige eigene Weiterentwicklung, neue Projekte und dadurch neues erlernt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Coachingbüro Sinn meets Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Coachingbüro Sinn meets Management besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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