Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe von Anfang an meine eigenen Arbeitsbereiche bekommen und wurde in viele Bereiche eingearbeitet, die ich nicht immer sofort beherrscht habe, aber mit dem Know-how des Teams lernte ich viel dazu. Gelang etwas nicht auf Anhieb, so wurde mir die Zeit gegeben die ich brauchte um die Dinge zu erlernen.
Ich finde dass das Coachingbüro Sinn meets Management immer eine klare Vorstellung von seiner Arbeit, seinen Mitarbeitern und seinen Lebensgefühl hatte und eigene Visionen die auch im Tagesgeschäft umsetzte ...
Alle sind auf Augenhöhe...wo gibt es das heute noch....vielen Dank dafür! Es waren ein paar schöne und erkenntnisreiche Jahre...
Sinn- und Werteorientierung nach innen und außen, Verständnis für Familienleben
flexible Zeiten, immer was Neues und Spannendes
Was Mitarbeitende schlecht finden
nix auszusetzen :-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Coachingbüro Sinn meets Management ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Zuständigen schauen immer, dass alle gut arbeiten können. Die ein oder andere Aufgabe ist sicherlich fordernd, aber das ist in einem kleinen Betrieb ja auch nicht anders möglich...es muss halt alles erledigt werden. Dafür gibt es auch viele Einblicke.
mobiles Arbeiten fast immer möglich
Optimal, es war immer alles da.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coachingbüro Sinn meets Management ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Laden ist halt nicht riesig, daher sind die Gehälter wohl eher normal.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Während meiner Ausbildung, wurde mir angeboten die Ausbildung zum Pflege und Sozialcoach zu absolvieren. Ich hatte die Möglichkeiten, mit auf Seminare zu gehen und mich im Bereich Kommunikation weiterzuentwickeln.
Ebenso wurde ich mit eingebunden, wenn es um die Planung verschiedener Events ging, die für die Kunden des Büros ausgerichtet wurden.
Es gab trotz "kleinem" Laden immer wieder sinnvolle Fortbildungen. Wohl eher ungewöhnlich.
stetige eigene Weiterentwicklung, neue Projekte und dadurch neues erlernt.
Kein ich leider nicht so viel drüber sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Coachingbüro Sinn meets Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Coachingbüro Sinn meets Management besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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