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CobiNet Fernmelde- und Datennetzkomponenten GmbH als Arbeitgeber
CobiNet
Fernmelde-
und
Datennetzkomponenten
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Klima innerhalb der Teams ist wunderbar
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, kostenfreies Wasser, firmeneigene Kaffeemaschine. Im Bedarfsfall kann ich mir meinen Arbeitsalltag so einrichten, wie es notwendig ist, um die Betreuung unseres Kindes gewährleisten zu können. Egal in welcher Abteilung, jeder hat ein offenes Ohr und jeder hilft dem Anderen. Kritik kann nicht nur von oben nach unten, sondern auch von unten nach oben geäußert werden. Diejenigen, die wirklich wollen, gut und engagiert sind und weiterkommen möchten, werden unterstützt und gefördert.
Flexibilität und Unterstützung bei Projekten
Die Arbeitsatmoshäre und die spannenden Themen.
Deutsches Unternehmen mit viel Know How in den einzelnen Bereichen. Guter Umgang intern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man eine Position innerhalb der Firma hat, ist es schwierig sich hochzuarbeiten
Manchmal sollte man etwas mehr Ruhe rein bringen bis alles durchdacht ist
Nervige und unschöne Situationen gibt es immer und überall.
Konstanz fehlte bisher
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den AN könnte verbessert werden.
Die richtige Kommunikation könnte den Arbeitsalltag erleichtern und effizienter gestalten. Ein Lob an der einen oder anderen Stelle würde die Motivation an manchen Stellen erheblich steigern.
Prozesse und Strukturen auch von der GL leben
GL austauschen
mehr Professionalität in die Außendarstellung, am Image arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von CobiNet Fernmelde- und Datennetzkomponenten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal ob jung oder alt, auf die Arbeitseinstellung und Arbeitsleistung kommt es an. Das Alter spielt dabei keine Rolle - das Ergebnis zählt.
Innerhalb der Kollegen noch gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CobiNet Fernmelde- und Datennetzkomponenten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CobiNet Fernmelde- und Datennetzkomponenten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet CobiNet Fernmelde- und Datennetzkomponenten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CobiNet Fernmelde- und Datennetzkomponenten als eher traditionell.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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