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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ständig an Veränderungen zum Positiven sowohl für den Kunden, wie auch für den Mitarbeiter gearbeitet wird.
Die Unternehmenskultur im Ganzen. Offene Kommunikation.
Das sehr gute kollegiale Verhältnis, was deutlich zur Produktivität beiträgt und somit auch zufriedene Kunden generiert. Auch in Zeiten, wo der Kontakt eingeschränkter ist, spüren wir am Telefon, dass der Kunde unsere Nummer gerne gewählt hat.
Bezahlung, die Arbeit an sich, das Team
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Angaben
Im Moment keine.
Open Space Office mit anderen Abteilungen
Großraumbüro
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da ständig Verbesserungen systemtechnisch oder personell in Prozessen laufen, die erstmal Wirkung zeigen müssen, kann z.Zt. keine Verbesserung genannt werden.
Im Moment wüsste ich keine. Verbessern kann man sich ja immer irgendwie. Ich bin begeistert in diesem Team täglich mit daran zu arbeiten.
Anschaffung eines Billardtisches.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von cogniport Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die cogniport stellt jedem Mitarbeiter gute Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung
Wir haben zu jeder Zeit die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen, um sowohl das Wissens- als auch das Gehaltsspektrum zu erweitern.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cogniport Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet cogniport Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cogniport Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cogniport Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
cogniport Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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