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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den gelebten Zusammenhalt und die außergewöhnlichen Persönlichkeiten, die gemeinsam spaß haben aber auch professionell arbeiten können. Auch die Arbeitsgeräte überzeugen.
Freundlich, Mitarbeiter*innenorientiert, Bedürfnisse werden ernst genommen, Klärung schwieriger Themen ist in der Regel möglich
-Flexible Arbeitszeiten.
-Einbringung der Mitarbeiter bei entscheidenden Prozessen.
-liebevolle und verständnisvolle Mitarbeiter
-Probleme dürfen offen kommuniziert werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Durch stetig wachsenden Kundenfluss wären bald größere Büroräume, für die bessere Planung/Legung von Terminen, vom Vorteil. In diesem Bereich sind wir aber bereits auf der Suche.
Die Kommunikationsstrukturen müssen unbedingt verbessert werden, woran aber bereits gearbeitet wird.
Kommunikation und Absprachen könnten verbessert werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von cognitive support ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die gemeinnützige Arbeit ist dem Unternehmen sehr wichtig und auch den Menschen die dort arbeiten. Nicht nur nach außen hin ein soziales Unternehmen, welches sich Menschen verschrieben hat, die psychosoziale Unterstützung erfahren wollen. Auch nach innen spiegelt sich dies.
Wir sind ein anerkanntes Unternehmen mit Qualitätsmanagement und vielen zufriedenen Kunden, welches wir an der stetig wachsenden Kundenanzahl festmachen können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeitern werden Wunschfortbildungen umstandslos ermöglicht. Welches zum Vorteil sowohl für das Unternehmen als auch für den jeweiligen Mitarbeiter ist. Dies macht die Arbeit noch interessanter, abwechslungsreicher sowie umfangreicher.
Ich habe meine Wunschfortbildung erhalten, es wird jährlich auf Fortbildungsmöglichkeiten hingewiesen, Mitarbeitende dürfen selbst das Thema wählen
Es gibt großen Freiraum, um Fortbildungen zu besuchen. Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Personen sich regelmäßig weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cognitive support wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet cognitive support besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cognitive support als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
cognitive support
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
cognitive support
Branchendurchschnitt: Dienstleistung






























