Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungArbeitszeiten
Wenigstens sind die Spinner die dort Arbeiten nicht woanders
Täterschutz, absolut inakzeptabel.
Gehalt: Mindestlohn
Wer Mobt und Hetzt bleibt, wer es abbekommt wird entsorgt
Nur etwas für ja und Amen Sager
Kritik unfähig
Mindestlohn kam unpünktlich, jeder versucht jedem das Arbeiten kaputt zu machen
Duldung von Mobbing, Fremdenfeindlichkeit und Diskriminierung
Kritik ist unerwünscht.
Dafür interssieren die sich nicht. Was du sagst ist uns egal .
Mehr für die Mitarbeiter tun und Vorschläge von den Mitarbeitern umzusetzen.
Betrieb Schließen oder endlich mal durchgreifen
Kompetente Führungskräfte einstellen
Kompetente Führungskräfte einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Cohausz Leuchten ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cohausz Leuchten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Firma gibt es das nicht.
Aufstieg und Weiterbildung ist mir nicht bekannt und wurde mir nicht angeboten.
Wer das möchte sollte sich nen neuen Job suchen
Gibt es dort nicht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
