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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenModernste Druckermaschinen, vielfältiges Produktsortiment, kostenloses Trinkwasser.
Parkplatz mehrere Meter weit weg. Überall unfähige Familienmitglieder in der Führungsetage installiert. Keine zeitgenaue Arbeitserfassung, man wird auf seine Arbeitszeit forciert, Überstunden fangen erst ab der 15ten Minute an. Alles stinkt und ist dreckig. Hier ist man fast gezwungen, russisch oder rumänisch zu sprechen. Mit deutsch oder englisch kommt man hier nicht weit.
Wer unfähige Führungskräfte beschäftigt, verliert fähige Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von comdatek ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tatsächlich werden hier die älteren nicht ausgegrenzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von comdatek ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gastarbeiter verdienen unter Mindestlohn. Fachpersonal wird an die Niedriglöhne angepasst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine vorhanden. Man kann sich mal in allen Abteilungen austoben, eine Bereicherung für sich ist aber nicht existent.
