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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für mich ist die Mischung entscheidend: ein familiäres Miteinander, moderne Arbeitsbedingungen, interessante Aufgaben und gleichzeitig ein hoher fachlicher Anspruch. Man merkt, dass hier viel Wert auf Qualität gelegt wird, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
- Teamevents, Seminare, Teambesprechungen
- Gleitzeit
- wöchentliches frisches Obst
- wöchentliche Shiatsu-Massagen
- Home-Office 2x / Tag möglich
- betriebliche Altersvorsorge
- sehr leckeres wöchentliches Mittagessen
- sehr liebe Mitarbeiter / super Arbeitsatmosphäre
- Balkon/große Fenster/Klimaanlage
- moderne Arbeitsausstattung
- Kommunikation, Gleichberechtigung, Loyalität
- Fahrtkostenzuschuss
Das ich nicht mehr dort bin
Hier zähle ich als Mensch und nicht als Personalnummer, die nur zum Arbeitsleistung abliefern kommt und wieder geht!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt aktuell nichts Gravierendes, das ich am Arbeitgeber kritisieren würde. Natürlich gibt es – wie in jedem Unternehmen – kleinere Herausforderungen im Arbeitsalltag. Diese werden jedoch offen angesprochen und gemeinsam im Team gelöst, sodass man schnell gute Lösungen findet.
- viel Kontrolle durch Vorgesesezte
- aufgeblassene Prozesse
- möchte mehr sein. Aber Mandanten sind klassische Mittelstandsmandate wie es branchenüblich ist - hierfür bedarf es keine Prozesse wie in Big4 Steuerberatungsgesellschaften von DAX-Konzernen
Siehe einzelne Punkte bzw. Verbesserungsvorschläge :)
Verbesserungsvorschläge
Im Moment habe ich keine größeren Verbesserungsvorschläge. Natürlich kann man sich immer weiterentwickeln, aber auf Anregungen aus dem Team wird immer eingegangen.
- Arbeitspapiere und Prozesse verschlangen
- Mitarbeiter mehr Freiräume gewähren und direkten Mandantenkontakt
Im Bereich der Technik (Hard - & Software) müsste noch nachgerüstet werden. Die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten wird mit stetigen Besprechungen verbessert. Hierzu der Verbesserungsvorschlag, es weiterhin so beizubehalten um die Qualität zu steigern!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Compass Steuerberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte, wird dabei unterstützt. Fortbildungen und Seminare sind ausdrücklich erwünscht und werden gefördert. Eigeninitiative wird gesehen und gute Leistungen werden anerkannt.
Da ich hier einen Ferienjob angenommen habe, kann ich hier leider nicht allzu viel sagen. Was ich jedoch positiv ansprechen möchte ist das sehr hilfreiche Coaching, welches von der Kanzleileitung angeboten und geführt wird. Es werden Persönlichkeitstest gemacht und man lernt sich selber auf eine neue Art und Weise kennen. Hier kann man sich auf Teamevents sowie Seminaren gut einstellen! Sollte man sich weiterbilden wollen, kann man dies mit den Vorgesetzen ansprechen. Die Wünsche werden auch in die Realität umgesetzt.
Die Möglichkeiten der Weiterbildungen sind grenzenlos.
In fachbezogenen Weiterbildungen ist es egal ob mit fachlicher Unterstützung im Lernen, finanzieller Unterstützung für Lehrgang oder Material oder Freizeitausgleiche zum Lernen und Vorbereiten auf Prüfungen. Auch eine stetige Weiterbildung im aktuellen Steuerrecht wird regelmäßig angeboten. Man darf sich selbst teilweise Seminare heraussuchen, die man gerne besuchen möchte.
In privaten Weiterbildungen / Veranstaltungen/ Lehrgängen, die aus Interesse besucht werden wird ebenfalls danach geschaut, dass man an diesem Tag Urlaub bekommt oder mit einem Freizeitausgleich ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Compass Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Compass Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Compass Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Compass Steuerberatung als eher traditionell.
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