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Complete Logistics Systems international GmbH als Arbeitgeber
Complete
Logistics
Systems
international
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich gar nichts mehr.
Man geht auch auf Probleme der Mitarbeiter ein.
Man kann mit Engagement und absoluter Aufopferung schnell Karriere machen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit anderen Menschen, die Arbeitszeiten, das ignorieren von Interessen. Die Führungsebene hat einen eigenen Kopf und in Wirklichkeit keine Ahnung von dem was sie tun...
Gesammelte Erfahrungen und Äußerungen werden nicht immer Ernst genommen!
Grotten schlechte Führung.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte nicht nur an sich denken. Sie sollten lernen andere Menschen wertzuschätzen.
Die Art und Weise des Denkens und Handelns sollte der heutigen Zeit angepasst sein.
Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter mit Respekt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Complete Logistics Systems international ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Produkte sind einzigartig und die Projekte sind immer sehr individuell
Bei CLSi arbeitet man hautnah an der Technik der Zukunft. Große Konzerne investieren hohe Summen in vollautomatisch Anlagen von CLSi welche es in Projekten umzusetzen gilt. Welche Rahmenbedingungen wären besser für interessante Aufgaben? Projekte mit innovativen Produkten bei den führenden Unternehmen Europas, das macht wirklich spaß.
Es gibt immer was Neues. Neue Projekte, neue Aufgaben, neue Herausforderungen!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Complete Logistics Systems international ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Projektgeschäft erschwert manchmal die Balance.
Spontan und flexibel sollte man schon sein!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jedem stehen alle Chancen offen
Hier bekommt man als jungen Mensch Chancen, die man nicht oft im Leben bekommt.
Danke dafür und danke für die schöne Zeit.
Wenn man selber den Willen hat kann man auf der Karriereleiter gut voran kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Complete Logistics Systems international wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Complete Logistics Systems international schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Complete Logistics Systems international als eher traditionell.
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