Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gutes Gehalt, flache Hierarchien, nette Kollegen, interessante Arbeitsbereiche
Zielstrebigkeit,
gelebte Kollegialität,
flache Hierarchie,
persönliche Weiterentwicklung
Mehr menschliche Kommunikation und ein empathischer Umgang auch in schwierigen Situationen.
Evtl. Auflistung auf "brandeins"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONCERN ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir wurde während meiner Probezeit in meinem Urlaub ohne Ankündigung oder Kommentar per Einschreiben gekündigt. Erst nachdem ich nach dem Erhalt der schriftlichen Kündigung nach meinem Urlaub eine Nachfrage zu den Gründen stellte, wurde mir ein Gespräch angeboten. Davor gab es nur eine Aufforderung, die Unternehmensgegenstände schnellstmöglich zurückzugeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man lernt im alltäglichen Arbeiten dazu. Weiterbildungen wurden den Angestellten nicht angeboten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Kritisch mitdenken.
