Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Gehalt, flache Hierarchien, nette Kollegen, interessante Arbeitsbereiche
Verbesserungsvorschläge
Mehr menschliche Kommunikation und ein empathischer Umgang auch in schwierigen Situationen.
Evtl. Auflistung auf "brandeins"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CONCERN ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Nette Menschen, mit denen man auch gerne einen Kaffee trinkt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONCERN ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir wurde während meiner Probezeit in meinem Urlaub ohne Ankündigung oder Kommentar per Einschreiben gekündigt. Erst nachdem ich nach dem Erhalt der schriftlichen Kündigung nach meinem Urlaub eine Nachfrage zu den Gründen stellte, wurde mir ein Gespräch angeboten. Davor gab es nur eine Aufforderung, die Unternehmensgegenstände schnellstmöglich zurückzugeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man lernt im alltäglichen Arbeiten dazu. Weiterbildungen wurden den Angestellten nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CONCERN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CONCERN besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CONCERN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CONCERN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Kritisch mitdenken.