Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
ParkplatzFreundliche Atmosphäre
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter dürfen Planungsfehler (die recht häufig vorkommen) durch Überstunden ausbaden
Bewerbungsbedingungen auflockern. Der Arbeitgeber darf nicht erwarten, dass voll ausgebildete Entwickler sich hier bewerben; dazu ist das Angebot an Entwicklern zu klein. Er muss bereit sein, Zeit der Entwickler für die Ausbildung neuer Angestellter zu verwenden.
Der am besten bewertete Faktor von Conexco - the e-commerce experts ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Branchenbedingt bewerben sich und arbeiten hier weniger Frauen als Männer, aber auf Gleichberechtigung innerhalb der Firma wird selbstverständlich geachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Conexco - the e-commerce experts ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Ein Wechsel in einen anderen Aufgabenbereich wurde bei zwei ehemaligen Mitarbeiten trotz Bedarfs nicht gewährt, da den etablierten Mitarbeitern in diesem Aufgabenbereich keine Zeit zum trainieren der wechselnden Mitarbeitern genommen werden wollte.
Keine besonderen aufsiegsschancen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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