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Connex Steuer- und Wirtschaftsberatung GmbH Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber
Connex
Steuer-
und
Wirtschaftsberatung
GmbH
Steuerberatungsgesellschaft
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ja, es gibt liebevoll gestaltete Team-Nachmittage, wo gemeinsam gemalt, gebastelt und gestaltet wird. Aber das reicht nicht als Anreiz aus.
In der Niederlassung Halle gibt es eine dazugehörige (veraltete) Tiefgarage und einen relativ guten Anschluss an den Öffentlichen Verkehr.
Der lockere und Humorvolle Umgang mit anderen Kollegen.
Das begleiten und anvertrauen von komplexen Aufgaben
Der Wunsch nach einer (niederlassungsübergreifenden) familiären Arbeitsumgebung
Muss ich erstmal grübeln.
Freundlich, man hat keine Angst bei Problemen mit diesen zu kommunizieren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stagnation. Starrsinnig weiter machen, obwohl es nicht funktioniert, anstatt hinzusehen, zu zuhören und etwas zu ändern.
Schlechte Bezahlung. Die einzigen Benefits? Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee. Ausbaufähig.
Mangelnde Führungskompetenz bleibt unbemerkt.
Informationsfluss manchmal etwas schwerfällig.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, an den Benefits lässt sich noch ein bisschen arbeiten – sowohl für ältere als auch für jüngere Mitarbeiter.
Am Anfang wollte ich mich via Social Media etc. über das Unternehmen informieren. Das war jedoch relativ schwierig, da die Social-Media-Präsenz des Unternehmens eher begrenzt ist.
Ich denke, mit einer Verbesserung in diesem Bereich kann man neue Leute für die Connex und auch für die Ausbildung zum Steuerfachangestellten begeistern.
Wenn ein Mitarbeiter den Mut fasst und Missstände anspricht, sollte man zuhören und reagieren. Man sollte die schlechten Bewertungen hier ernst nehmen, anstatt anwaltlich dagegen vorzugehen.
"Mundpropaganda" existiert auch. Menschen tauschen auch persönlich Erfahrungen aus, welche weitergegeben werden.
Führen und delegieren unbedingt erforderlich.
Die Gehälter sollten schnellstens angehoben, Prämien zu Weihnachten und/oder Urlaub eingeführt, und für den AN lohnenswerte Benefits eingeführt werden.
Überzogene Firmenfeste kann man auch seltener veranstalten und lieber den Mitarbeitern etwas gutes tun. Ein Weihnachtspräsent im Wert von unter 10 € ist schon echt traurig.
Weniger in die Marketing-Abteilung investieren, mehr auf die Arbeiterbienen hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Connex Steuer- und Wirtschaftsberatung Steuerberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mit vollem Verständnis kann man rechnen - das Wichtigste ist, dass man die Anforderungen nicht übertreibt.
Es gibt eine Kernarbeitszeit. Arbeiten im Home-Office ist möglich. Die Führungskräfte haben Verständnis, dass private Termine (z.B. Arzt, Handwerker) auch in der Kernarbeitszeit gelegt werden können. Die Arbeit kann so flexibel angepasst werden. Bei der Genehmigung von Urlaubsanträgen gibt es keine Probleme.
Bei mir klappt das wunderbar.
Gleitzeit. Man kommt damit klar.
Hier geht alles...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Connex Steuer- und Wirtschaftsberatung Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einmal wöchentlich findet ein Teamleiter-Meeting statt. Der Informationsfluss danach erfolgt allerdings eher durch den Tratsch bzw. die Gerüchteküche. Offene Kommunikation fehlt.
Meetings ab und zu, sehr schwankende Launen der Führungskräfte
Jährliche Mitarbeitergespräche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe meine Karrierestufe erreicht. Jeder Kollege hat je nach beruflicher Qualifikation die gleichen Chancen im Job. Weiterbildungsmaßnahmen werden je nach Wunsch gefördert. Regelmäßig kann ich an Schulungen teilnehmen. Die Weiterbildung erfolgt durch sehr kompetente externe Referenten in Schulungen und/oder Online-Seminaren. Fachliteratur und Recherchedatenbanken stehen ausreichend zur Verfügung. Ich kann jederzeit Fragen an Kollegen stellen und Hilfe anfordern.
Einmal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch statt, in dem man über die persönliche Weiterentwicklung und die Erwartungen an den Mitarbeiter spricht.
Weiterbildungen in Form von Online-Schulungen gibt es (aktuelles Steuerrecht etc.)
Die Weiterentwicklung im Punkto Karriere wird teilweise gefördert. Man kann Weiterbildungen zum Steuerfachwirt oder Steuerberater absolvieren. Allerdings ist die Beteiligung an den Kosten eher gering.
Kann ich aktuell noch schwer einschätzen, deswegen neutrale 3 Sterne
Wenn man den Wunsch hat, sich zu entwickeln, unterstützt das Unternehmen.
Ist alles Möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Connex Steuer- und Wirtschaftsberatung Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Connex Steuer- und Wirtschaftsberatung Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Connex Steuer- und Wirtschaftsberatung Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Connex Steuer- und Wirtschaftsberatung Steuerberatungsgesellschaft als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Kultur
Kultur
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Kultur
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Connex Steuer- und Wirtschaftsberatung Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Klare Abläufe haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Connex Steuer- und Wirtschaftsberatung Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz