Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmenviel Crossmedia, man bekommt viel mit, Es wird viel gefordert, aber man kann auch viel mitgestalten
sehr renommierte Kunden
Die Aufgaben waren interessant und vielfältig.
komplizierte Themen, die einem den Nerv rauben können
kein Zuckerlecken, komplexe Projekte
Selbstständiges Arbeiten ist nicht erwünscht. Die Arbeitsaufträge werden nicht klar formuliert, auch bei Nachfragen nicht. Gute Arbeitserfüllung ist fast nicht möglich. Es gibt keine Motivation für die Mitarbeiter. Keine Festangestellten, nur Praktikanten und freie Mitarbeiter. Schlechte Stimmung.
Außerbetriebliche Qualifizierungen ausbauen
keine Berufsanfänger einstellen
Interne Kommunikation unbedingt verbessern. Festangestellte suchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann nur Angestellter werden/bleiben.
