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Consulting Team e.V. - Studentische Unternehmensberatungals Arbeitgeber

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  • 1 Mitarbeiter sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

Consulting Team e.V. - Studentische Unternehmensberatung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,17 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man gearbeitet hat, hatte man meist seine Ruhe ansonsten war ein Großteil Home Office.

Vorgesetztenverhalten

Personen und Personengruppen wurden in Meetings ausgegrenzt und nur das, was man hören wollte, von den Angestellten, von denen man etwas hören wollte, gehört.
Konflikte zwischen Vorgesetzten und Angestelltem wurden mittels des Aufzeigens der Machthierarchie gelöst.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben wurden bevorzugt den Lieblingen gegeben. Aufgaben, die niemand machen wollte, wurden denen aufgedrückt, die eh schon viel Arbeit liegen hatten.
Logik hier:
- der Liebling = ich darf alles machen, was ich möchte, aber muss nichts
- der Normalo = ich habe viel Arbeit, bekomme aber noch mehr und alles davon macht kaum Spaß
- der Gehasste = bekommt keine Arbeit, außer es ist simpel, extrem stupid und der "Normalo" schafft es selbst mit überziehen von Termingrenzen nicht mehr zu bearbeiten.

Kommunikation

Getätigte Absprachen oft nicht eingehalten oder vergessen (sowohl von Mitarbeitern als auch Vorgesetzten)

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung der Geschlechter ja, Gleichberechtigung aller nein (großer Sympathiefaktor)

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nur bei externen Projekten direkt vom Projektgeber. Anteile (quasi eine "Provision der Vermittlung des Beraters") zahlt der Berater an seinen Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Die Arbeit geht vor dem Studium. Dies äußerte sich in Spitzenzeiten als One-Man-Show (z.B. Arbeitspaket alleine durchführen, weil drei Andere nichts tun) und nebenher keine Zeit für das Studium oder gar Freizeit.

Image

An unserer Universität durchwachsen. Verhalten der Angestellten gegenüber anderen Kommilitonen nicht angemessen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Personal nach Kompetenz aussieben, grundlegende Arbeitsmoral bzw. -willigkeit voraussetzen, jegliche Sympathieentscheidungen nicht dulden

Pro

Den Versuch theoretisches Wissen praktisch anzuwenden.

Contra

Es arbeiten dort nur wenige kompetente Mitarbeiter, die auch motiviert sind.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Consulting Team e.V. - Studentische Unternehmensberatung
  • Stadt
    Göttingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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  • 1 Mitarbeiter sagt

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kununu Scores im Vergleich

Consulting Team e.V. - Studentische Unternehmensberatung
2,17
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.304 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen