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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- man kann in seinem Bereich von A-Z alles selbst verantworten
- fairer, familiärer Umgang und stetiger Support
- Extraportion Fleiß und Nerven zahlt sich in sehr guten Provisionen aus (große Umsatzbeteiligung)
- aktuell große Umstellung/Verbesserung in den Bereichen CRM, Leadsupport, Kandidatensuche
Einkaufskarte, mit der ich jeden Monat im Supermarkt shoppen kann, Fitnesstrainer, pünktliche Bezahlung, kein Kampf um Provisionen - jeder verdiente Cent kommt pünktlich an, Teamevents mit tollen Restaurantbesuchen, Frei am Geburtstag ohne einen Tag Urlaub nehmen zu müssen, Hunde sind erlaubt
Pünktliche Bezahlung
Die ganze Provision kommt an
Karte für Einkäufe im Supermarkt
Sport
Modernes Büro
Frei am Geburtstag :)
Das Beachten der wichtigen Dinge. Jeder im Büro weiß, wie anstrengend und hart der Job sein kann. Es hierbei darauf wertgelegt, dass jeder (vor allem neue und "unerfahrene" Mitarbeiter) in schwierigen Phase unterstützt wird. Das tägliche Auf und Ab dieses Jobs ist allen bewusst und so kann jeder sowohl in harten Phasen aufeinander zählen, als auch in tollen Momenten miteinander feiern.
gute Verdienstmöglichkeiten, junges und offenes Team, man kann hier gemeinsam was hochziehen, Erfolge werden gefeiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
der Job verleitet besonders am Anfang sehr Freizeit zu investieren, bei Erfolg ist das aber auch (leider) sehr lukrativ
Ab Consultant Level sollte es kein Daily Catchup mehr geben. vielleicht alle 1-2 Wochen eins. Das nimmt die Spannung und am Ende lügen die Zahlen eh nicht.
siehe Verbesserungsvorschläge
Leider ist das Team momentan mit unter 10 Leuten noch etwas klein :) Allerdings will die Firma stark wachsen, sodass man sich auf Karriereschritte in der Personalführung freuen kann und bald sein eigenes Team aufbaut.
Leider kann man sein Haustier nicht mitbringen, liegt aber nicht an der CEG ;)
Verbesserungsvorschläge
-flexibleres Zeitmodell, z.B. 06:30 - 20:00 und hier eine Kernarbeitszeit wie 10:00-14:00
Flexibles Arbeitszeitmodell
Auch mal Remote 1 Tag/Woche
Neuer Getränkelieferant :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Contract Experts Germany CEG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Wir unterstützen uns gegenseitig in allen Belangen.
Gemeinsames Mittagessen aber jeder wie er will.
Immer! Wir haben auch neben dem Job ne gute Zeit miteinander. Das ist wichtig!
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Contract Experts Germany CEG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht, daher nicht bewertbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Klare Karrierewege, die man selbst in der Hand hat.
Ich würde mir ein paar Möglichkeiten zu externen Trainings/Seminaren wünschen. Die schaffen auch Abwechslung im Arbeitsalltag.
Karriere ist klar an Ziele gekoppelt.
Vielleicht mal zwischendurch ein externes Training bekommen, das wäre schön.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Contract Experts Germany CEG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Contract Experts Germany CEG gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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