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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten-flüchtiges, freundliches Verhältnis
-Teamevents und gemeinsames Kochen (Organisation bleibt allerdings bei den Angestellten/Praktikanten)
oberflächlich, freundschaftlicher Umgang
Teamevents
Wurde durch die sehr schön gestaltete Website und der interessanten Projekte auf Corporate Creation aufmerksam ... Ich bin ich sehr froh teil des CC Teams zu sein, und jeden Tag, den neuen kreativen Aufgaben beizutragen :)
Überstunden werden nicht honoriert oder wertgeschätzt
Zum Ende leider umprofessionelles Verhalten
-mehr Professionalität erwünscht
-flexiblere Arbeitszeiten
-Home Office anbieten, gerade in Zeiten von Corona!
-mehr Aufgaben im Themenbereich Design, weniger Telefonakquise
- Ein faires Gehalt zahlen, von dem man in München zumindest leben kann! (2100€ als Einstiegsgehalt sind das Minimum)
- flexible Arbeitszeiten
- Überstunden vermeiden und wenn dann mit Zeit oder Geld honorieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corporate Creation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
-Schulungen oder Weiterbildungen gab es in meiner Zeit in der Agentur nicht
-ich persönliche sehe keine Aufstiegschancen für mich und auch nicht für andere, da die Agentur dafür viel zu klein ist und eine gewisse Hierarchie erkennbar ist
Man geht schon mal gemeinsam auf Events – die man selbstverständlich aus eigener Tasche finanziert. Schulungen und Weiterbildungen werden nicht angeboten, da Geld fehlt.
