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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv empfinde ich, dass hier nicht nur die Leistung zählt, sondern auch der Mensch dahinter wertgeschätzt wird.
Das familiäre Verhältnis und der respektvolle Umgang miteinander sind für mich große Pluspunkte meines Arbeitgebers.
Ich arbeite seit über 5 Jahren bei Courté und fühle mich rundum wohl. Das Arbeitsklima ist kollegial, respektvoll und geprägt von echtem Teamgeist. Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, Feedback wird ernst genommen, und gute Leistungen werden anerkannt. Besonders hervorheben möchte ich das Vertrauen in die Mitarbeitenden und die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
sehr zuvorkommend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt aktuell nichts Negatives ein. Natürlich gibt es wie überall kleinere Herausforderungen, aber die offene Kommunikation sorgt dafür, dass man gemeinsam Lösungen findet.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Courté J ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen zeigt Verantwortung – sowohl durch umweltbewusstes Handeln als auch durch soziales Engagement.
wird beachtet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Klasse Perspektiven und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach der Ausbildung.
hierauf wird sehr viel Wert gelegt
Gute Möglichkeiten, eigene Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Courté J wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Courté J schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Courté J als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Courté J als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Courté J
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Courté J
Branchendurchschnitt: Finanz