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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen im Team
Kommunikation, zuverlässigkeit, Sorgfalt
Leider nichts!
lohn kommt püncktlich.der chef redet mit dir sagt alles wird gut versucht sich zu kümmern.leider sehr schwierig im moment auf dem arbeistmarkt
Flache Hierarchien und Förderung von Nachwuchs
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider alles.
In den letzten Jahren fast die Hälfte der Niederlassungen geschlossen.
- Onboarding
- Arbeitsmittel
- Umgang mit externen
- Die Führungskräfte
- Das Gehalt
Übernimmt keine Verantwortung, nicht an Lösungen interessiert.
nichts, Verbesserungspotenzial gibt es überall :-)
Verbesserungsvorschläge
Endlich einmal einen professionellen Social Media Auftritt. Weg von der Selbstdarstellung einzelner.
Als Personaldienstleister sollte eine klare und gute Kommunikation mit dem Kunden statt finden. Was offensichtlich nicht der Fall war.
Es wird einem nicht gesagt das man vor Arbeitsbeginn ein Ausweisdokument an der Pforte ABGEBEN soll oder sein Handy im Ausnahmefall, klarer Verstoß gegen das DSGVO !! Dieser wird dann in eine Schublade gelegt die für jeden zugänglich ist.
Dazu wird einem erst NACH Schichtenden gesagt wie man am nächsten Tag arbeiten soll, ein Dienstplan wie eigentlich üblich gibt es nicht. ...
Hier sollte jeder, auch die Führung, regelmäßig an Schulungen teilnehmen um das soziale Umfeld und seine eigene Kompetenzen zu verbessern.
Sollten gegenüber den Angestellten mehr Verständnis entgegen bringen.
Transparente Kommunikation von Geschäftsführerebene
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Creativ Personaldienstleistungen ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Voll erfüllt
Wird gelebt
Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
egal ob man oder frau
NICHT BEWERTBAR, DA ES SICH UM EINE LEIHFIRMA HANDELT.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creativ Personaldienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Top war immer pünktlich auf Konto
Gehalt ist nicht schlecht, eher durchschnitt. Gehalt kommt immer pünktlich. Leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Erfolgsbeteiligung mit geringer Chance zu erreichen
bekomme zwar Branchenzuschläge aber am Anfang könnte es mehr sein
Gehalt ist gut... wenn es mal ausgezahlt wird und nicht wegen Nichtigkeiten einbehalten wird.
Könnten mehr zahlen als sie bitten .Hauptsache deren Taschen sind voll
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
sind für bestimmte Positionen gegeben
Keine Chance sich weiter zu Bilden
für azubis der bringer
Möglichkeit sich weiterzubilden ist da
Gibt es leider so gut wie gar nicht ..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Creativ Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Creativ Personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creativ Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creativ Personaldienstleistungen als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Creativ Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Überlegt handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Creativ Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung