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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der IT-Leiter war immer ehrlich und zuverlässig, leider total allein gelassen und mit immer mehr Anforderungen vollkommen überfrachtet!
Das Team war wirklich nett, leider auch vollkommen überfordert, gerade was "Soft Skills" und DSGVO angeht!
Die Kollegen waren der Hammer!
Ich kann mich für mich selbst und die Firma verwirklichen.
Die Parties.
Ziemlich viel, insbesondere die kurze Anfahrt ;-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Selbst unsere Kunden wussten vor den Mitarbeitern vom Verkauf. Die Auswahl der rauszuwerfen den Mitarbeitern ging an jedem Sozialplan vorbei.
Versprechen nicht gehalten!
Keinerlei Zukunftsperspektiven!
Ultra alte Hierarchien und Seilschaften, sehr misogyn!
Chef duckt sich vor allem und alles ständig weg, belügt die eigenen Mitarbeiter und bringt nur seine eigene Schäfchen ins Trockene!
Die starke Abhängigkeit des Geschäftsmodells von Eingriffen in die Datenschutzrechtliche Gesetzgebung.
Es dauert leider manchmal zu lange, bis alte Zöpfe abgeschnitten werden.
Frequenz, Inhalt und Ergebnis einzelner Meetings überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer am Kopf an ....
Wenn der "Chef" einen nicht kennt und man in einem ganzen Jahr nur 2x kurz miteinander redet und auch nur weil andere das Ganze zufällig initiieren in der Küche, dann gibt einem das schon sehr zu denken!
Zumal wenn es ein "Rauchverbot" im ganzen Gebäude gibt, aber der "CEO" sichtbar durch die Glastür seines Büros, rauchend am Fenster steht, da weisste Bescheid!
Aufgrund des Verkaufs vollkommen irrelevant geworden.
Eine Kantine im EG wäre super.
Mitarbeiterbenefits ausbauen wie Vermögenswirksame Leistungen oder Förderungen von Altersvorsorgen, zusatz-Krankenversicherungen etc.
(Verdientes) Geld geht immer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Boniversum ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Cooles neues Gebäude, Nähe zum Gesamtkonzern sehr attraktiv.
Neu errichtetes Gebäude (Erstbezug in 11/2020), fließendes Wasser, Heizungen sind intakt, Neuanschaffungen können jederzeit adressiert werden. Spricht für sich ...
Moderne, neue Büroräume und modernste Ausstattung
Die Ausstattung der Mitarbeiter befindet sich dem aktuellen Stand der Technik. In 2020/2021 wird ein komplett neues und modernes Bürogebäude bezogen.
Umzug in ein neues Gebäude steht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Boniversum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nur wenn man mindestens 20 Jahre sich nach oben gedient hat...
kaum Aufstiegsmöglichkeiten
An dem Angebot zur Weiterbildung muss noch gearbeitet werden.
Wer will, der kann, muss aber auch mit ordentlichen Abzügen im Arbeitsalltag rechnen. Das muss jeder für sich selber entscheiden.
es wird vieles möglich gemacht, hier ist aber Eigeninitiative gefragt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Creditreform Boniversum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Creditreform Boniversum schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creditreform Boniversum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creditreform Boniversum als eher modern.
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