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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
lockere kommunikation unter uns
sehr locker und nett hört auch gerne zu
Meine Arbeitgeber sind sehr motiviert, zielstrebig und bereit, ihre Freizeit zu opfern, damit das bestmögliche Ergebnis eines Projekts erreicht werden kann.
Die offene und kreative Art, sowie die Möglichkeit, sich in alle Richtungen zu entwickeln.
das gestellte equipment und die drehs sind schon sehr besonders
Was Mitarbeitende schlecht finden
vieles. es wird alles so geredet, dass die obere etage immer recht hat . wer dagegen ist, muss gehen. Es interessiert keinen ob man die Miete zahlen muss
Es wird nicht Zugehört , viel geben aber als Mitarbeiter kriegst du nichts zurück und musst alles akzeptieren
die bezahlung/der mangelnde umgang mit den mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Meine Arbeitgeber gehen meiner Meinung nach sehr oft zu viel auf einmal an. Oft wurden Dinge meiner Meinung nach voreilig umgesetzt und nicht ausreichend überdacht. Das Problem: Die Auswirkungen bekommt man meistens erst zu spüren, wenn es zu spät ist.
Aufarbeitung von Strukturen und klaren Richtlinien für einen optimierteren Workflow.
lernt eure mitarbeiter mehr wertzuschätzen und hört auf so cringe zu sein bitte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von CREW10 ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben sind super vielseitig und können auch auf Nachfrage (so weit es im Rahmen ist) angepasst werden. Sehr viel Abwechslung und unterschiedliche Themenbereiche sorgen dafür das permanent neue Einflüsse in die Projekte fließen und man somit immer etwas neues lernt.
Oft werden einem Aufgaben zugeteilt, zu denen man entweder kein richtiges Onboarding erhalten hat oder bei denen die eigene Kompetenz fehlt.
Wir arbeiten mit namhaften Kunden – spannende Projekte und Herausforderungen, die den Job besonders abwechslungsreich machen!
Abwechslungsreich und übergreifend in viele verschiedenen Bereiche. Wer liefert gewinnt Vertrauen und Verantwortung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CREW10 ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
bei dem was an Geld so reinkommt kriegt die billigste kraft am wenigsten
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind aktuell gut für ein Start-up, aber mit der Zeit und dem Wachstum des Unternehmens wird sich das sicherlich noch deutlich verbessern.
ich denke es gibt kein ort an dem so sehr versucht wird zu sparen. selbst von festen angestellten habe ich gehört dass die zu wenig bekommen
Ich glaub weniger geht nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es sich um ein Start Up handelt sind gute Karrierechancen geboten. Mit der Zeit entwickelt jeder Mitarbeiter ein Gespür für das, was er am liebsten macht und bekommt in diesen Bereichen mehr Vertrauen und Verantwortung.
Definitiv empfehlenswert um sich weiterzuentwickeln und neue Eindrücke zu sammeln. Das Unternehmen bietet eine optimale Umgebung und Freiraum um sich in Sachen auszuprobieren bzw. eigene Einflüsse einzubringen und mitzuwirken.
Auf sich allein gestellt
Es gibt gute Chancen, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CREW10 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CREW10 schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CREW10 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CREW10 als eher modern.
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