Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabattelockere kommunikation unter uns
Die offene und kreative Art, sowie die Möglichkeit, sich in alle Richtungen zu entwickeln.
sehr locker und nett hört auch gerne zu
Meine Arbeitgeber sind sehr motiviert, zielstrebig und bereit, ihre Freizeit zu opfern, damit das bestmögliche Ergebnis eines Projekts erreicht werden kann.
das gestellte equipment und die drehs sind schon sehr besonders
vieles. es wird alles so geredet, dass die obere etage immer recht hat . wer dagegen ist, muss gehen. Es interessiert keinen ob man die Miete zahlen muss
Es wird nicht Zugehört , viel geben aber als Mitarbeiter kriegst du nichts zurück und musst alles akzeptieren
die bezahlung/der mangelnde umgang mit den mitarbeitern
Meine Arbeitgeber gehen meiner Meinung nach sehr oft zu viel auf einmal an. Oft wurden Dinge meiner Meinung nach voreilig umgesetzt und nicht ausreichend überdacht. Das Problem: Die Auswirkungen bekommt man meistens erst zu spüren, wenn es zu spät ist.
lernt eure mitarbeiter mehr wertzuschätzen und hört auf so cringe zu sein bitte
Aufarbeitung von Strukturen und klaren Richtlinien für einen optimierteren Workflow.
Der am besten bewertete Faktor von CREW10 ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben sind super vielseitig und können auch auf Nachfrage (so weit es im Rahmen ist) angepasst werden. Sehr viel Abwechslung und unterschiedliche Themenbereiche sorgen dafür das permanent neue Einflüsse in die Projekte fließen und man somit immer etwas neues lernt.
Oft werden einem Aufgaben zugeteilt, zu denen man entweder kein richtiges Onboarding erhalten hat oder bei denen die eigene Kompetenz fehlt.
Wir arbeiten mit namhaften Kunden – spannende Projekte und Herausforderungen, die den Job besonders abwechslungsreich machen!
Abwechslungsreich und übergreifend in viele verschiedenen Bereiche. Wer liefert gewinnt Vertrauen und Verantwortung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CREW10 ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
bei dem was an Geld so reinkommt kriegt die billigste kraft am wenigsten
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind aktuell gut für ein Start-up, aber mit der Zeit und dem Wachstum des Unternehmens wird sich das sicherlich noch deutlich verbessern.
ich denke es gibt kein ort an dem so sehr versucht wird zu sparen. selbst von festen angestellten habe ich gehört dass die zu wenig bekommen
Ich glaub weniger geht nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es sich um ein Start Up handelt sind gute Karrierechancen geboten. Mit der Zeit entwickelt jeder Mitarbeiter ein Gespür für das, was er am liebsten macht und bekommt in diesen Bereichen mehr Vertrauen und Verantwortung.
Definitiv empfehlenswert um sich weiterzuentwickeln und neue Eindrücke zu sammeln. Das Unternehmen bietet eine optimale Umgebung und Freiraum um sich in Sachen auszuprobieren bzw. eigene Einflüsse einzubringen und mitzuwirken.
Auf sich allein gestellt
Es gibt gute Chancen, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.
