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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Stressfreies arbeiten.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohn muss hoch.
Wenn die Nase nicht passt wird ausgemustert.
Fachkräfte sind Raritäten, warum nicht behalten?

Verbesserungsvorschläge

Vieles vereinfachen und erneuern
Nicht immer ewig warten auf den Fortschritt.
Rat annehmen.
Personal was nicht mehr will, ersetzen mit Fachkräften .
Jungen Leuten Chancen geben

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von CTL CELLTECHNIK LODENAU Verwaltungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat zutun, aber nicht so viel, dass man sich überarbeitet.
Productionshallen werden im Sommer sehr warm und im Winter sehr kalt
4
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Immer wieder neues
5
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Kollegas waren ok
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CTL CELLTECHNIK LODENAU Verwaltungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nichts gemerkt davon
1
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann sich weiterbilden. Aber es wird nicht voll bezahlt
4
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Ist möglich
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CTL CELLTECHNIK LODENAU Verwaltungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CTL CELLTECHNIK LODENAU Verwaltungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CTL CELLTECHNIK LODENAU Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CTL CELLTECHNIK LODENAU Verwaltungsgesellschaft als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CTL CELLTECHNIK LODENAU Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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