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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich die Professionalität der Kollegen, sowie den Zusammenhalt. Auch fand ich die meisten Themen an denen ich Arbeiten durfte sehr spannend.
Die Firma ist sehr freundlich. Die Teams inklusive Geschäftsführer und die HR-Abteilung sind immer offen für Vorschläge, Weiterentwicklungen und Problemlösungen. Generell fühle ich mich unterstützt und schätze die Vorteile wie die Option von zu Hause zu arbeiten und die flexiblen Arbeitszeiten. Es ist toll mit den Kollegen in Deutschland und unseren anderen weltweiten Standorten zu arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. Es gibt hier und da ein paar Kritikpunkte, wobei ich mangelnde Kommunikation wirklich häufig angemerkt hatte.
Ich habe eigentlich keine Verbesserungsvorschläge, da man Cyren als Start Up betrachten muss und daher mit einigen Dingen, die bei einem großen Konzern vorhanden wären, noch nicht rechnen kann. Aber die Dinge, die noch „fehlen“ machen es eher interessant als, dass sie einen negativen Impakt auf den Arbeitsalltag haben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist nach wie vor (Anfang 2019) eine Achillesferse. Es gibt verschiedene R&D-Teams mit sehr sehr ähnlichen Qualifikationen, die sich zum Teil überschneiden. Aber trotz aller Anstrengungen ist es mir nicht gelungen im Management einen Sponsor zu finden der sich hinter die Idee stellt eine gemeinsame Plattform für alle Techniker bereitzustellen. So blieb häufig nur der Gang zu externen Frage-/Antwort-Seiten, auch wenn man dort die Fragen stark abstrahieren und verklausulieren musste. Auch in Sachen Weiterbildung könnte die Firma sich noch ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Cyren ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich empfand es immer als sehr kollegial. Das war übrigens innerhalb der gesamten GmbH aus meiner Sicht der Fall, also nicht nur innerhalb des jeweiligen Teams.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cyren ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Generell stimmt das Image mit der Realität überein, wobei ich manchmal finde, dass Mitarbeiter die Firma und was sie uns bietet, mehr schätzen könnten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab vereinzelte Möglichkeiten der Weiterbildung. Die einzige formale Weiterbildung in meiner Zeit bei der Cyren GmbH war in meinem Fall ein Training zum Thema agile Entwicklung mit Scrum und Kanban im Spätsommer 2018 (nach vier Jahren bei der GmbH). Grund war in diesem Fall, daß "von oben" Scrum verordnet wurde, was natürlich gegen den Geist von Scrum verstößt, aber sei's drum. Dazu sei angemerkt, daß ich tatsächlich mehrfach gebeten hatte zu Weiterbildungen geschickt zu werden (was eigentlich immer im ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cyren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cyren schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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