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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
immer Arbeit immer pünklich Geld
kurze Dienstwege und flache Hirachie
Events zu Weihnachten oder gemeinsames Grillen
bei privaten Problemen/Anliegen findet sich immer ein Weg
privates Nutzen der Diensthandys inkl. mobiles Internet
neues Warenwirtschaftsystem
Was Mitarbeitende schlecht finden
noch nicht den gewünschten zusammenhalt unter den Gewerken
geringer Lohn
zu wenig Urlaubstage (jeder gleich ob jung oder alt)
Subventionierungen der Diensttelefone zu gering
Abteilungen arbeiten oft gegeneinander statt miteinander
Verbesserungsvorschläge
mehr in die Weiterbildung investieren
Mitarbeiterumfragen um Probleme aufzudecken
mehr soziale Leistungen (z.B. Essenszulage - Sodexo, Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- D4 Projekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet D4 Projekt gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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