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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

immer Arbeit immer pünklich Geld
Bewertung lesen
kurze Dienstwege und flache Hirachie
Events zu Weihnachten oder gemeinsames Grillen
bei privaten Problemen/Anliegen findet sich immer ein Weg
privates Nutzen der Diensthandys inkl. mobiles Internet
neues Warenwirtschaftsystem
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

noch nicht den gewünschten zusammenhalt unter den Gewerken
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geringer Lohn
zu wenig Urlaubstage (jeder gleich ob jung oder alt)
Subventionierungen der Diensttelefone zu gering
Abteilungen arbeiten oft gegeneinander statt miteinander
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr in die Weiterbildung investieren
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Mitarbeiterumfragen um Probleme aufzudecken
mehr soziale Leistungen (z.B. Essenszulage - Sodexo, Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • D4 Projekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet D4 Projekt gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.