Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen d7 Consulting?

d7 Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet d7 Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen d7 Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von d7 Consulting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei d7 Consulting wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei d7 Consulting als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
83%83
Internetnutzung
83%83
Mitarbeiter-Events
75%75
Diensthandy
75%75
Parkplatz
75%75
Firmenwagen
67%67
Coaching
67%67
Rabatte
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Hund erlaubt
42%42
Barrierefrei
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Essenszulage
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Kinderbetreuung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der familiäre/freundschaftliche (nicht nur so dahingesagt) Umgang miteinander, immer einen Ansprechpartner zu haben, persönliche Themen werden ernstgenommen und man wird immer mit Respekt behandelt. Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert und es wird sehr auf den gemeinsamen Austausch geachtet über verschiedene Meetings/Events (Dartturnier, Sommerfest, Teamevent...)

April 2025Bewertung lesen

Tolles Team

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

z.T. merkt man, dass Ausbildung noch relativ frisch im Unternehmen ist, da Kommunikationswege teilweise unklar waren anfangs. Das ist allerdings schon besser geworden und ich denke das wird aktuell noch gut aufgearbeitet und verändert.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es wird zumindest von Anfang an kommuniziert, dass für den Betrieb ausgebildet wird um das Unternehmen auch voranzubringen.

April 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

d7 Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet d7 Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen d7 Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei d7 Consulting als eher modern.