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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Teamgeist, dem Umgang miteinander
Es wird sehr auf Standhaftigkeit geachtet, bei den Entscheidungen wird kein Aktionismus betrieben.
Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, die mitarbeiter werden fair behandelt, der Umgang mit Angestellten ist sehr zuvorkommend.
Ich finde sehr gut, wie das Büro DÄLKEN mit den stetig wechselnden Anforderungen durch das Wachstum der Belegschaft und der Aufgaben umgeht und konsequent Verbesserungen durchführt. Die Mitarbeiter werden in Ihrer Entwicklung gefördert und es wird Ihnen Raum für eigene Entscheidungen und Verantwortung gegeben.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen kann ich Familie und Beruf gut vereinbaren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Kommunikation und Transparenz auch innerhalb der Projektarbeit
Die Bezahlung könnte besser sein, aber das ist als Azubi auch nicht anders zu erwarten. Es muss ja auch wirtschaftlich für das Unternehmen sein.
Die Tätigkeit ist überwiegend sitzend am Schreibtisch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, mehr Transparenz, Abwechslungsreichere Projekte
Für alle Mitarbeitenden mobiles Arbeiten anbieten (Home-Office)
Experimentelles Bauen fördern.
Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge, da ich sehr zufrieden bin.
Mehr Angebote in wechselnden Positionen zu arbeiten, ev. mal Gymnastik in den Pausen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Dälken Architektur + Generalplanung ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Verhältnis zwischen männlichen und weiblichen Kollegen ist nahezu ausgeglichen. Gleichberechtigung wird hier sehr groß geschrieben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden regelmäßig in-house Schulungen angeboten von denen das ganze Büro profitiert. 2 Extra Urlaubstage für Weiterbildung ausser Haus.
Fortbildungen für alle Kollegen- ja! Für einzelne Mitarbeiter‘innen Weiterbildungen zu fördern - in progress
Weiterbildungsmöglichkeiten sind in verschiedenen Ausführungen vorhanden oder werden i.d.R. ermöglicht.
Durch das stetige Wachstum sind erst kürzlich mehrere Mitarbeiter/innen zum Projektleiter aufgestiegen. Außerdem wurde die Verantwortungsbereiche der Geschäftsleitung auf mehrere Schultern verteilt. Jährlich werden Mitarbeitergespräche geführt, bei denen über die Arbeit, Stimmung, Ziele, Gehalt und Stundenanzahl gesprochen wird. Es gibt Inhouse-Fortbildungen für die Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dälken Architektur + Generalplanung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dälken Architektur + Generalplanung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dälken Architektur + Generalplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dälken Architektur + Generalplanung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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