Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDass die Geschäftsleitung präsent ist und notfalls selbst mit im Verkauf steht.
Gehalt
Kollegen untereinander
Jeden Samstag arbeiten ohne frei haben zu dürfen nur im Urlaub darf man sich den Samstag auch frei nehmen allerdings auch nicht zu viele Samstage in den Urlaub mit rein nehmen.
Video Überwachung mit Tonaufnahme
Ständige Überwachung von der Geschäftsleitung( versteckt sich so das man sie nicht sieht)
Sagt einem nicht Bescheid das man gekündigt wird oder der Vertrag ausläuft
Die Arbeitszeiten für den Verkauf könnten besser sein was aber aufgrund der dünnen Besetzung nicht anders geht.
Sollte für die ganze Arbeit die man dort machen muss belohnt werden und nicht noch weitere Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Dahlmann self ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Kollegen halten gut zusammen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man über den tellerand schaut und man es selbst will kein Problem
Wenn man will, bekommt man mehr Verantwortung
