Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Homeofficebei problemen der mitarbeiter (auch privat) wird eigenltich immer geholfen
Flexibilität in Sachen Urlaub
Teamleiter sind mehr unfähig. Manchen ist die Beförderung zum Teamleiter zu Kopf gestiegen und sie glauben sie wären was besseres
manche Entscheidungen oder so könnten schneller gehen
Hab’s probiert aber ohne Erfolg.
Festgefahren
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dalheimer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sowohl mir oder meinen Kollegen wurde noch nie eine Weiterbildung angeboten. So was gibt es nur für Teamleiter. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch keine
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