Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungEs gibt kurze Entscheidungswege und die Geschäftsleitung ist leicht ansprechbar.
Das Betriebsklima ist wirklich sehr gut
Das positive Arbeitsumfeld
GF ist sehr Sozial eingestellt und Mitarbeiter werden nicht einfach fallen gelassen.
pünktliche Bezahlung
Einige Prozesse könnten noch strukturierter ablaufen, aber die Geschäftsführung ist offen für Veränderungen.
Die Kommunikation
nicht immer ehrlich zu den Mitarbeitern
Kein Chance auf Beförderung, ausser man hat den richtuigen Nachnamen oder ordentlich "Vitamin B"
so richtig schlechtes gibt es nicht
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen
GF fehlt der Kontakt zur Basis. Oft weiß die GF gar nicht was "unten" Los ist oder von den Vorgesetzten auch vom BR wir ein verzerrtes Bild nach "Oben" dargestellt. Das ist eigentlich sehr schade.
Fairen Umgang üben
Alles von unten abwärts nach oben
die Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Dallmer ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Kollegen die motiviert alle bereiche Unterstützen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dallmer ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hier gibt es noch potential nach oben
