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Dittrich
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles.
Sobald man gekündigt hat wird der Lohn nicht mehr gezahlt
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Verbesserungsvorschläge

Der schlechteste Arbeitgeber, den ich je erlebt habe!
Versprechen werden hier konsequent gebrochen, und an Ehrlichkeit mangelt es massiv. Mitarbeiter werden überwacht, was ein unangenehmes Arbeitsklima schafft. Das Gehalt kommt immer mindestens 10 Tage zu spät – wenn es überhaupt ausgezahlt wird. Dem Arbeitgeber ist es völlig egal, wie man trotz der ständigen Lohnverspätungen seine Miete und Fixkosten bezahlen soll – seine eigenen Schulden scheinen ihm wichtiger zu sein. Trotzdem wird erwartet, dass man pünktlich zur Arbeit erscheint und volle ...
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Pünktlich lohn zahlen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Daniel Dittrich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Daniel Dittrich schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Daniel Dittrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Daniel Dittrich als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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