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Employee Satisfaction

Employee Satisfaction

    • 2.7Salary/Benefits
    • 3.4Image
    • 3.0Career/Professional development
    • 3.6Working atmosphere
    • 2.8Communication
    • 3.8Collegiality
    • 3.4Work-Life Balance
    • 3.0Leadership behavior
    • 3.3Interesting tasks
    • 3.5Working conditions
    • 2.8Environmental and social responsibility
    • 3.9Equality
    • 3.4Interaction with older colleagues

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
DATATREE
Industry average: Consulting

Employees at this company especially notice the following factors: Give employees room to move and Trust employees.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
DATATREE
Industry average: Consulting
Discover Company Culture

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 24 employee reviews.

  • Flexible working hoursFlexible working hours
    67%67
  • Home OfficeHome Office
    67%67
  • Team eventsTeam events
    46%46
  • Good transport linksGood transport links
    42%42
  • Internet accessInternet access
    38%38
  • ParkingParking
    38%38
  • Company phone Company phone
    33%33
  • Dog-friendlyDog-friendly
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Pension planPension plan
    25%25
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    13%13
  • Company carCompany car
    8%8
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    8%8

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

Interessantes Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, tolle Kunden, inklusives Unternehmen in jeder Hinsicht, Fortbildungsmöglichkeiten, sehr gute Work-Life-Balance, faire Bezahlung
View review
Den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens, trotz unterschiedlicher Aufgabengebiete
View review
Spannende Projekte.
Fachlich und menschlich gute Kolleginnen und Kollegen.
View review
Die meisten Kollegen sind nett, freundlichen und meist hilfsbereit.
Man überarbeitet sich nicht.
View review
generell gute Rahmenbedingungen und angenehmes Arbeitsklima, Flexibilität und Individualität, mobiles arbeiten und technische Ausstattung, sehr kulant in Corona-Zeiten, aufbauende Prozesse
View review
What else do employees like?

What employees don't like

Keine Dienstwagen, Jobrad-Regelung enthält zuviele Einschränkungen, mangelnde Kommunikation zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern, Keine Firmenkreditkarte
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Die Entwicklungen der vergangenen Jahre.
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Kommunikation
Struktur der Arbeit
Ideen zum Aufbau von Strukturen werden nicht angenommen.
Zu hohe HO Präsenz
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Positionen einzelner Mitarbeiter sollten überdacht werden.
Da sie mehr blockieren als helfen.
Es muss dringend eine Struktur geschaffen werden. Am besten durch jüngere neue Mitarbeiter von den Beratern
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mehr Parkplätze, stabiles Internet
View review
What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Equality

3.9

The highest rated factor of DATATREE is Equality with 3.9 points (based on 5 reviews).


Das Team ist divers.
5
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Jeder wird auf Augenhöhe behandelt.
5
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Doch, auf jeden Fall
4
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What else do employees say about Equality?

Lowest rated: Salary/Benefits

2.7

The lowest rated factor of DATATREE is Salary/Benefits with 2.7 points (based on 10 reviews).


Undurchsichtig und teils viel zu gering
2
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Miserables Gehalt. In etwa 1/3 des üblichen Branchendurchschnitts nur. Studenten werden Teils unterm Mindestlohn bezahlt aber als Absolventen Anden Kunden verkauft als Berater.
Teilweise unterm Mindestlohn
1
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Wenn ein Compliance-Berater auf seiner HP MA als Experten tituliert und diese mit einem Studententarif abgespeist werden, dann stimmt irgendwas nicht.
1
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Kein Weihnachtsgeld, Gehalt ausbaufähig.
1
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Sozialleistungen nicht wirklich, Gehalt ausbaufähig
1
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What else do employees say about Salary/Benefits?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

3.0

Career/Professional development is rated with an average of 3.0 points (based on 11 reviews).


Keine Aufstiegschancen vorhanden, aufgrund flacher Hierarchien. Interne Schulungen, aber keine externen. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklungen nicht vorhanden.
2
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Man hat jederzeit die Möglichkeit hier den eigenen Bedarf zu steuern.
5
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Bester Karrieresprung war bisher für alle die Kündigung
1
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Nur intern. Alles was Geld kostet wird abgelehnt.
1
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Interne Weiterbildung, man bildet sich quasi gegenseitig weiter. Externe Weiterbildung wird nicht genehmigt
1
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • DATATREE is rated an average 3.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Consulting (3.9 points), DATATREE is worse. Based on 2 year ratings, 100% of employees and applicants would recommend DATATREE as an employer to others.
  • Based on overall 23 ratings, 43% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 13 culture reviews, employees perceive the company culture at DATATREE as rather modern.