Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen De Grönfinger's Rostock's Gartenfachmarkt?

De Grönfinger's Rostock's Gartenfachmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet De Grönfinger's Rostock's Gartenfachmarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von De Grönfinger's Rostock's Gartenfachmarkt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

De Grönfinger's Rostock's Gartenfachmarkt als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
100%100
Rabatte
67%67
Parkplatz
67%67
Coaching
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Transparente und verständliche Unternehmensregeln, sehr gute Vergütung und tolles Prämiensystem. Nette Kollegen

Juni 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Teamleiter sollten eine Schulung für den Umgang mit untergeordneten Mitarbeitern bekommen. Kontrolle der Zufriedenheit wäre ebenfalls wünschenswert. Mehr modernere Angebote würden auch jüngere Kunden anlocken