Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lockerheit im Team und auch von Vorgesetzten ist Einwandfrei. Auch wenn man mal einen Arzttermin zum Beispiel hat ist es kein Problem mit dem Arbeitgeber abzusprechen.
sehr guter Teamspirit, Transparenz und offene Kommunikation, individuelle Unterstützung um jeden Tag ein Stück besser zu werden
auf jeden einzelnen wird eingegangen, sie sind offen für Verbesserungsvorschläge
They open for employees from other countries as well which I think is very fair.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider für mich persönlich der Standort des Büros.
Verbesserungsvorschläge
Einige Organisatorische Dinge zu Beginn hätten besser geregelt werden können in der Einarbeitung.
hier und da ist es manchmal etwas unstrukturiert, ansonsten ist alles top!
ganz ehrlich ... viel besser geht's nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Deal Factory ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation klappt hervorragend! Habe das in anderen großen und aber auch kleineren Unternehmen schon ganz gruselig erlebt, quasi nicht existent. Aber hier redet jeder miteinander, die Dienstwege sind sehr kurz und damit auch die Entscheidungen & Arbeitsanweisungen. Immer klar & deutlich. Informationen erhält man immer sehr schnell.
Regelmäßige Meetings finden statt, wo wir rückwirkend blicken und über laufende Prozesse informiert werden.
Stehen außerordentliche Themen an oder gibt es brisante Infos werden diese umgehend weitergegeben!
kommunikativer Umgang im team ist sehr gut. Über Probleme oder Differenzen kann man jederzeit mit den Kollegen sprechen .
Offene Kommunikation und regelmäßiges, produktives Feedback. Wertschätzung wird hier wirklich gelebt
Es wird sehr darauf geachtet daß wichtige Sachen möglichst schnell kommuniziert werden.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deal Factory ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Generell gut aber manchmal auch projektabhängig. Gibt natürlich wie in jedem Sales Job auch hier Ziele, die man erreichen sollte. Da ist es jedem selbst überlassen ob man dann mal noch n bisschen länger bleibt um noch was zu reißen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Punkt Karriere ist voll erfüllt. Sobald du beweist, dass du das kannst, was du machen möchtest. Oder das Know-How besitzt für die gewünschte Tätigkeit ist es durchaus möglich.
...alles ist möglich. Jeder wird hier individuell gefördert. Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche, Trainings & Coachings
es gibt gute Aufstiegsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Entwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deal Factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Deal Factory besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen