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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr fairer Umgang – bei wichtigen Terminen oder Notfällen ist spontane Freizeit in der Regel kein Problem.
Das man sich nie hilflos, alleingelassen fühlt
Hier gibt es kein oben oder unten, sondern WIR.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung wird zu selten direkt ausgesprochen – gutes Feedback kommt oft zu kurz. Manche Themen, die wichtig wären, werden von bestimmten Personen leider nicht richtig wahrgenommen oder ernst genommen.
Zum meckern findet man immer was. Aber schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn gute Leistungen häufiger anerkannt und durch positives Feedback wertgeschätzt würden.
Noch etwas mehr Kommunikation mit Initiative der Vorgesetzten.
Weiter so, Gehälter nicht aus den Augen verlieren.
Gute Leistung muss sich wieder lohnen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von decor metall ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz der Hygienemaßnahmen sehr positiv. Jeder hält sich an die Vorgaben, trotzdem gibt es Kaffeepausen (eben mit Abstand und Maske).
Lob durch einen Vorgesetzten gehört genauso dazu wie Korrekturen. Die Führungskräfte sorgen für Fairness und Vertrauen und für ein gutes Betriebsklima.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- decor metall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet decor metall besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen decor metall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei decor metall als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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