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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungRaum für die Einbringung eigener Ideen
Vertrauen in die Mitarbeiter
Dass er jedem Mitarbeiter die Chance gibt eigene Ideen einzubringen und durch flache Hierarchien einem die Option gibt, aktiv an wichtigen Prozessen teilzunehmen.
Attraktive Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Work-Life-Balance.
Sehr offen und verständlich. Lässig jedoch professionell.
Im nachhinein ein sehr guter Arbeitsgeber.
Strukturierte Arbeitsanweisungen und Erwartungshaltungen an den Mitarbeiter genauer kommunizieren
Regelmäßige Meetings organisieren, um jeden Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen
Der am besten bewertete Faktor von Degree55 Hotel- und Resort Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr, sehr guter Zusammenhalt zwischen den Arbeitskollegen.
Nettes Arbeitsumfeld, guter Mix aus Alt und Jung.
Junges, cooles und dynamisches Team
In unserem derzeit noch kleinem Team herrscht eine sehr gute Stimmung.
