Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Deister- und Weserzeitung Verwaltungsgesellschaft?

Deister- und Weserzeitung Verwaltungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Deister- und Weserzeitung Verwaltungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deister- und Weserzeitung Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Deister- und Weserzeitung Verwaltungsgesellschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deister- und Weserzeitung Verwaltungsgesellschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deister- und Weserzeitung Verwaltungsgesellschaft als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

man versucht erfolgreiche Konzepte für sich zu adaptieren

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetztenverhalten

November 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

den Elfenbeinturm verlassen, bessere Kommunikation, Arbeitnehmern versuchen auf Augenhöhe zu begegnen, auch wenn es schwer fällt

November 2021Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deister- und Weserzeitung Verwaltungsgesellschaft ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenig vorhanden. Manche Dinge werden im Vorfeld kaum abgesprochen, anstatt das offen zu kommunizieren.

Juni 2026Bewertung lesen

nur selektive Kommunikation, Kritik, auch konstruktiv, ist nicht erwünscht, damit befördert man sich ganz schnell ins Aus

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

wenig Entwicklungsperspektive

November 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Deister- und Weserzeitung Verwaltungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Deister- und Weserzeitung Verwaltungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deister- und Weserzeitung Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deister- und Weserzeitung Verwaltungsgesellschaft als eher traditionell.