Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offener Austausch
Klare Vorgaben, große Entfaltungsmöglichkeiten, gutes Teamworking
Verbesserungsvorschläge
Kann ich keine nennen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Delbramed ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch unseren jungen dennoch sehr erfahrenen CEO bin ich sehr überrascht über die offene Unternehmensphilosophie und Arbeitsatmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delbramed ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitszeiten sind für mich in diesem Bereich nicht ungewöhnlich. Viel Spielraum bei Urlaubsgestaltung und Stundenabbau
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Delbramed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Delbramed besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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