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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Essenszulagewir stehen füreinander ein. ein gute Mischung aus Verantwortung, Abwechslung und Team-Austausch
kleines Team, nette Kollegen, schöner Standort,
Tolle Kollegen, Home-Office Option, super Arbeitsplatz
Die Möglichkeit diese Arbeit mit meinem Privatleben zu kombinieren und dabei in einem tollen Team zu arbeiten.
Das offene Miteinander, die Menschlichkeit und Wertschätzung. Einsatz wird gesehen und belohnt!
schlechte Kommunikation der GF, durch ständige wechselnde Projekte, kein Expertenwissen auf einem Gebiet, wenig fachliche und persönliche Förderung/ Weiterbildung (nur bei Eigeninitiative), Bonuszahlungen/ Prämien nicht transparent
- schwache, unberechenbare Führungskräfte
- keine Selbstreflexion
- konstruktive Kritik wird nicht angenommen, im Gegenteil, dann ist man gegen das Unternehmen
- keine Strukturen und Prozesse
- schlechte Einarbeitung
- Mitarbeiter werden nicht gefördert (es sei denn man ist die Frau von...)
- es wird Einsatz, Veränderungswille und Weiterentwicklung gefordert, aber die Mitarbeiter werden darin nicht unterstützt, da dies ja Geld und Zeit kostet
- Mitarbeiter werden auch direkt runtergemacht
- es wird gegen Mitarbeiter integriert und diese gegeneinander ausgespielt
...
Spezialisierung auf Branche oder bestlmmte Jobprofile, bessere Kommunikation von Entscheidungen der GF,
Mir fällt spontan nichts ein. Ich bin glücklich.
Das Potential, dass in dem Zusammenhalt der Kollegen steckt sollte genutzt und gestärkt werden. Wenn man sich selbst als Unternehmen als modern und innovativ sieht, sollte man Veränderungen zulassen und vor allem als Führungskraft vorleben.
wer wirkliches Potential sucht wird hier keinen Mitarbeiter finden - 08/15 Befehlsempfängervermittlung
Der am besten bewertete Faktor von Delphi HR-Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind ein sehr gemischtes Team, was das Arbeiten und den Austausch mit den Kollegen noch spannender macht. Das Alter spielt, genau wir Nationalität oder Geschlecht, keine Rolle.
Wir haben von bis, das mag ich an dem Unternehmen, Anfänger, alte Hasen, die Mischung macht's!
Langjährige Kollegen werden genauso geschätzt wie neue Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delphi HR-Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der Vielfalt der Projekte erweitert man stetig seinen Horizont - das sehe ich als positiven Beitrag zur Persönlichkeitsentwicklung an. Einen Fortbildungskatalog gibt es nicht.
